ADJOINT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT (H/F)

La ville d’ESVRES-SUR-INDRE recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments, adjoint des interventions techniques polyvalent.

Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 374 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement.

Les missions
Placé(e) sous l’autorité de M. le Maire en coordination avec le chef d’équipe bâtiments, vous serez chargé(e) de plusieurs missions.

• Réaliser les diagnostics et les contrôles des ouvrages et équipements bâtimentaires
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, suggérer une intervention de maintenance courants à titre préventif ou curatif, informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques
• Réaliser les travaux d’entretien courant et de réparation de premier niveau tout corps d’état
• Réaliser les travaux de réparation, d’entretien et de maintenance, les interventions d’urgence, coordonner les interventions avec les autres corps d’état
• Réalisation de travaux d’aménagement dans le cadre de petits travaux d’aménagement des bâtiments
• Soutenir logistiquement le montage de réunions ou de manifestations publiques

Conditions d’exercice :

• Port des EPI obligatoire
• Travail en extérieur
• Station debout prolongée fréquente
• Manipulation de petites charges
• Mobilité sur plusieurs sites (territoire communal)

Profil recherché
Diplômes, compétences, qualités :

• Polyvalence souhaitée dans différents corps de métiers du bâtiment
• Compétences en petits travaux divers : électricité (habilitation électrique souhaitée), petite maçonnerie, peinture, plomberie…
• Connaissance et application des consignes de sécurité
• Capacité à travailler en équipe, être polyvalent
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
• Permis B indispensable

Qualifications et aptitudes :

• Connaissances élémentaires de gestion du domaine public
• Connaissance du territoire communal
• Habilitation électrique souhaitée
• Connaissances en plomberie souhaitée
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
• Disponibilité, autonomie
• Discrétion, qualités relationnelles
• Rigueur et adaptabilité
• Capacité à prendre des initiatives

Qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de la Municipalité)

Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités :
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif

Faire preuve de rigueur et de précision :
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Type d'emploi : CDD jusqu’au 15 janvier 2026

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de candidature : 21 novembre 2025

Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 21 novembre 2025 par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ANIMATEUR DE PAUSE MÉRIDIENNE (H/F)

La ville d’ESVRES-SUR-INDRE recrute un animateur de pause méridienne pour son restaurant scolaire.

Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 374 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement.

Les missions

Placé(e) sous l’autorité de la responsable des affaires scolaires, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière d’1h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Vous effectuerez les missions suivantes :

• Accueillir les enfants à la sortie des classes,
• Appeler et pointer les enfants présents
• S'assurer du bon déroulement des repas
• Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité,
• Proposer et organiser des activités récréatives pendants le temps de pause.

Qualités requises

• Avoir une grande vigilance sur la sécurité et l’hygiène,
• Veiller à l’éducation alimentaire,
• Ecouter les besoins et souhaits des enfants,
• Veiller au respect de la discipline,
• Être force de proposition d'activités récréatives,
• Disponibilité,
• Sens du contact, de l'accueil, de l'animation.

Profil recherché

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Sens du contact et de l’organisation,
• Expérience professionnelle avec les enfants souhaitée,

Grade recherché : Emploi contractuel de catégorie C
Ouvert aux contractuels (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Motif de vacance du poste : Emploi permanent – vacance d’emploi

Poste à pourvoir : A compter du 7 novembre 2025

Candidatures

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 7 novembre 2025 :

• Par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Par courrier à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Rue Nationale - 37320 ESVRES SUR INDRE

SAISONNIER

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